성희롱은 인간의 기본 인권 중 하나인 존엄성을 침해하는 심각한 행위로써, 사회 전반에서 금지되고 규제되어야 하는 중요한 문제입니다. 특히나 직장내에서의 성희롱은 조직 내 동료 간의 관계와 조직 문화에 치명적인 영향을 미칠 수 있으며 피해자의 신체적, 정신적 건강을 심각하게 해칠 수 있습니다. 이러한 성희롱 문제는 단순한 개인 간의 문제가 아닌, 사회 구조적인 문제로 볼 수 있으며, 따라서 개별 조직이나 개인의 의지만으로는 해결이 어려울 수 있습니다. 이 문제를 예방하기 위해서는 '직장내성희롱예방교육'을 해야합니다. 직장내성희롱이란? 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의..
안녕하세요. 여러분 파인에듀입니다. 법정의무교육 언제 어떻게 얼마나 들어야하는지 아직도 어려워 하시는 분들이 많더라구요 고용노동부 인증 위탁기관 저희 파인에듀와 함께하시면 어려울 것 전혀 없습니다! 그래서 오늘은 법정의무교육 중 하나인 오늘은 직장애장애인인식개선교육에 대해서 설명해드리는 시간을 가져보겠습니다 최근에는 전 사회적으로 차별 없는 평등한 사회를 추구함에 따라서 사실상 장애인에 대한 인권도 과거에 비해 많이 높아진 편이라고 할 수가 있습니다. 하지만 그럼에도 불구하고 여전히 사회 곳곳에서 장애인에 대한 차별 문화가 나타나고 있어 문제가 되어가고 있는 상황입니다. 이러한 차별문화를 개선하기 위해 국가에서 기업들에게 직장내장애인개선교육을 반드시 이수하도록 법정의무화하였습니다 직장내장애인인식개선교육은..
산업안전보건교육 온라인 방법! 2023년 연말이 다가올수록 처리해야 할 일들이 쌓이는 상황에서 매 분기마다 받아야하는 법정의무교육 산업안전보건교육 이제는 온라인으로 교육 이수하세요! 고용노동부 지정 위탁기간에서 효율적이고 만족도 높은 온라인 과정으로 실시하고 교육받기 바랍니다. 쉽고, 친절하고, 자세하게 알려드립니다. 이에 대비하여 산업안전보건교육을 미리 준비하고 시작하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 불이익을 방지하려면 사전에 준비하고 시작하는 것이 중요합니다. 법정의무교육이라고 해서 국가에서 지정한 의무사항으로, ‘반드시’ 이수해야하는 5대 법정의무교육을 의미합니다. 법정의무교육은 산업안전보건교육, 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 장애인인식개선교육, 퇴직연금교육으로 이루어져있습니다. 그중 오늘은 산업..
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