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직장인이면 매년 이수해야 하는 법정의무교육이 있습니다 이 교육은 국가에서 법령으로 지정하여 의무적으로 교육을 받아야 하는데요 미 이수시 과태료가 사업주에게 부과됩니다 그래서 오늘은 법정의무교육에 대해서 자세히 알려드리겠습니다 법정의무교육을 한번에 해결하는 방법은 온라인으로 하는 것인데요 자세한 안내는 상담문의를 통해서 확인하실 수 있습니다 우선 법정의무교육 종류에 대해서 알려드리겠습니다 산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장내장애인인식개선교육, 퇴직연금교육 이렇게 5가지가 있습니다 5대 법정의무교육에는 종류에 따라 교육 대상이 다른데요 ①산업안전보건교육 대상 : 5인이상 사업장의 근로자 (일부업종제외) ②직장 내 성희롱 예방 교육 대상 : 사업주 포함 모든 근로자 ③개인정보보호..

기업의 근로자라면 필수로 들어야 하는 교육이 있는데요 그 교육은 바로 법정의무교육이라고 하는데요 왜 법정의무교육이 필수사항인지에 대해 자세하게 알려드리겠습니다 매년 필수로 받아야 하는 법정의무교육을 이수하기 위해서 어디서 받아야하는지 고민이 되실텐데요 이런 고민을 한번에 해결해 줄 수 있는 곳은 바로 '파인에듀'입니다 꼼꼼하고 자세하게 안내받으시고 교육 신청하세요 기업의 근로자라면 들어야 하는 교육은 산업안전보건교육, 직장내성희롱예방교육, 개인정보보호교육, 직장내장애인인식개선교육, 퇴직연금교육 이렇게 5가지 교육이 있습니다 산업안전보건교육은 사고의 위험에 노출되어 있는 산업현장에서 발생하는 안전사고 등을 예방하고 현장 근로자들의 건강을 위해 실시하는 교육입니다 이 교육은 상시근로자가 5인이상인 사업장이라..

법정의무교육이란? 우리나라에서 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받아야 하는 교육입니다. 이는 법으로 정해져 있는 강제교육이므로 관련법령에 따라 처리되며, 미 이수할 경우 과태료가 부과됩니다. 법정의무교육 종류는? -산업안전보건교육 -직장 내 성희롱 예방교육 -개인정보보호교육 -직장 내 장애인 인식개선교육 -퇴직연금교육 이렇게 총 5가지가 있으며 교육 대상과 교육시간 그리고 법정의무교육 미실시에 따른 과태료가 다른데요 하나씩 알려드리겠습니다 산업안전보건교육 산업안전보건교육은 사고의 위험에 노출되어 있는 산업현장에서 발생하는 안전사고 등을 예방하기 위해 실시해하는 교육입니다. 교육 대상은 상시 근로자가 5인이상의 사업장이라면 산업안전보건교육을 실시해야..