직장내장애인인식개선교육 온라인으로 이수하세요!

 

안녕하세요.

여러분 파인에듀입니다.

법정의무교육

언제 어떻게 얼마나 들어야하는지

아직도 어려워 하시는 분들이 많더라구요

 

고용노동부 인증 위탁기관 저희

파인에듀와 함께하시면

어려울 것 전혀 없습니다!

 

 

 

그래서 오늘은

법정의무교육 중 하나인

오늘은 직장애장애인인식개선교육에

대해서 설명해드리는 시간을 가져보겠습니다

 

최근에는 전 사회적으로 차별 없는 평등한

사회를 추구함에 따라서 사실상 장애인에

대한 인권도 과거에 비해 많이 높아진

편이라고 할 수가 있습니다.

 

하지만 그럼에도

불구하고 여전히 사회 곳곳에서

장애인에 대한 차별 문화가 나타나고 있어

문제가 되어가고 있는 상황입니다.

 

이러한 차별문화를 개선하기 위해

국가에서 기업들에게

직장내장애인개선교육을

반드시 이수하도록 법정의무화하였습니다

 

 

 

 

직장내장애인인식개선교육은

 

장애인고용법 제5조의2에 따라

장애인에 대한 직장내 편견을 제거하고

장애인 채용이 확대 될 수 있도록 직장내에서

매년 정기적으로 실시해야하는

법정의무교육 중 하나입니다.

 

 

 

직장내장애인인식개선교육

교육대상자는

모든 사업주 및 근로자가 해당됩니다.

기간제, 단기간 근로자도 포함입니다.

 

단, 제외 대상자가 있는데요

1개월 동안의 소정근로시간

60시간 미만이거나

1개월 동안 16일 미만 고용된 근로자

교육 대상에서 제외 됩니다.

 

또한 출장, 휴가, 업무로 인한

교육 불참자가 있는 경우는

추가 교육이 필요합니다.

 

교육 기간은 연1회 1시간 이상입니다.

 

 

업무가 많아 바쁘셔서

출장 가느라

휴가라서

교육을 까먹으셨다고요?

 

 

교육을 받지 않으시면

교육 미이수 시 법률위반으로

과태료가 최대 300만원

사업주에게 부과될 수 있습니다.

 

교육 실시 자료를 3년간 보관하지

않아도 최대 300만원 과태료가 사업주에게

부과될 수 있습니다

 

비상근 임원

당해 연도 교육을 다른 곳에서 이수 한 자

1개월 동안 소정 근로시간이

60시간 미만(중증 장애인 제외),

16일 미만 (휴직자 포함)근로자는

교육대상에서 제외할 수 있습니다.

 

그러니

 

업무, 출장, 휴가 등으로

불참자가 생기면 별도의 시간을 정해서

추가 교육을 실시해야 합니다.

 

 

장애인인식개선교육 내용은?

장애의 정의 및 장애유형에 대한 이해

직장 내 장애인의 인권, 장애인에 대한 차별금지 및 정당한 편의 제공

장애인고용촉진 및 직업재활과 관련된 법과 제도

그 밖에 직장 내 장애인 인식개선에 필요한 사항

 

 

법정의무교육 아직도 안받으셨다고요?

 

파인에듀에서 함께 이수하세요

 

파인에듀는 고용노동부 위탁기관

안심하고 교육 신청하세요!

 

교육실시자료도 PDF파일

수료증으로 간단하게 해결되며

보관도 편리합니다.

 

 

무엇보다

모일 필요가 없고

PC와 모바일로

언제 어디서나 자유롭게

수강하기 때문에 업무공백 없이

법정의무 교육을

받을 수 있어서 좋습니다.

 

법정의무교육 과정인

직장내장애인인식개선교육

 

온라인 과정과 신청방법과

필요서류 그리고

비용을 최대한 절약할 수 있는

확실한 방법까지 자세히 알아보고

교육 신청하세요!

 

 

직장내장애인인식개선교육과

다른 법정의무교육까지 온라인으로

실시하는 방법을

친절하고 자세히 알려드립니다.